Wypadek przy pracy: dlaczego darmowy wzór protokołu to pułapka?
Właściciel firmy produkcyjnej zadzwonił do mnie niedawno z poczuciem dużej ulgi. Powiedział: “Pani Joanno, mieliśmy wczoraj drobny wypadek na hali, ale kadrowa ściągnęła darmowy wzór…
Kategoria: Bez kategorii
Zdalna kontrola PIP: co inspektor weryfikuje w pierwszych plikach?
Powiadomienie z systemu ePUAP w piątkowe popołudnie wywołuje w wielu firmach znacznie większe napięcie niż fizyczna wizyta urzędnika. Organy nadzoru z powodzeniem przeszły transformację cyfrową.…
Mobbing w firmie: jak przygotować się na nowelizację?
Nadchodząca nowelizacja przepisów o mobbingu wymusza na organizacjach audyt dotychczasowych procedur. Traktowanie polityki antymobbingowej wyłącznie jako papierowego obowiązku to obecnie najkrótsza droga do paraliżu operacyjnego…
Coroczny przegląd obiektu i weryfikacja stanu technicznego budynku
Rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach nakłada na Ciebie bezpośredni obowiązek weryfikacji całego powierzonego majątku. Dyrektor ma obowiązek co najmniej…
Próg dziesięciu pracowników i zasady liczenia stanu zatrudnienia
Ustawa z 19 czerwca 2026 r. Radykalnie rozszerza katalog podmiotów zobowiązanych do posiadania sformalizowanych zasad równego traktowania. Przepisy nakładają obowiązek opracowania dokumentacji na każdego pracodawcę,…
Od 5 listopada 2026 roku wysokość zadośćuczynienia za mobbing opiera się na sztywnych, podwyższonych wskaźnikach uzależnionych od płacy minimalnej.
Ustawa z 19 czerwca 2026 r. Nowelizująca Kodeks pracy i Kodeks postępowania cywilnego zamyka erę uznaniowości w orzekaniu o dolnych granicach kar za niewłaściwe środowisko…
Maksymalna temperatura w pracy: Jak przygotować firmę w 6 krokach?
Tegoroczne lato daje się we znaki biznesowi. Państwowa Inspekcja Pracy prowadzi wzmożone kontrole, przypominając, że już teraz musimy zapewniać napoje przy temperaturach przekraczających 25°C (na…
Szkolenia okresowe BHP terminy i najważniejsze zasady: Kompendium dla pracodawców
Koniec lata to w większości firm czas powrotu do intensywnej pracy oraz idealny moment na rzetelne audyty w dokumentacji kadrowej. W mojej codziennej praktyce audytorskiej…
Zagrożenia psychospołeczne w ocenie ryzyka zawodowego w świetle nowych przepisów
Środowisko pracy zmieniło się bezpowrotnie. W mojej codziennej praktyce audytorskiej i trenerskiej widzę wyraźnie: bezpieczeństwo pracy to dziś znacznie więcej niż kaski, szkolenia ppoż. i…
Płaca minimalna 2027: Analiza, negocjacje i wyzwania budżetowe dla pracodawców
Sierpień to w biznesie tradycyjnie czas intensywnego planowania strategicznego na kolejny rok. W mojej codziennej pracy doradczej i audytorskiej widzę, że jednym z najbardziej palących…