Przez lata polski rynek pracy opierał się na sztywnym podziale. Liczył się wyłącznie etat, a wszelkie formy współpracy cywilnoprawnej czy samozatrudnienia były traktowane przez prawo…
Z początkiem lata polscy przedsiębiorcy i działy HR obudzili się w zupełnie nowej rzeczywistości prawnej. Jako audytorka ISO i ekspertka, która od lat zajmuje się…
Sierpień to tradycyjnie miesiąc urlopów, ale w tym roku niesie ze sobą również pewne wyzwanie organizacyjne dla działów HR, kadrowych i osób planujących czas pracy…
Lipiec przyniósł nam absolutne trzęsienie ziemi w przepisach kształtujących relacje w polskim środowisku pracy. Jako praktyk, który na co dzień łączy twarde wymogi bezpieczeństwa i…
Lato w korporacji to z reguły czas urlopów i pozornie wolniejszego tempa pracy. Kiedy biurka pustoszeją, a kalendarze spotkań na chwilę łapią oddech, większość organizacji…
Sezon letni w pełnym rozkwicie, co w nowoczesnych korporacjach, centrach logistycznych i zakładach produkcyjnych oznacza jedno: krajobraz przed budynkami zmienił się nie do poznania. Pracownicy…
Statystyki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za ostatnie kwartały nie pozostawiają złudzeń: liczba zwolnień lekarskich wystawianych przez lekarzy psychiatrów rośnie w tempie lawinowym. Co niezwykle istotne, dane…
Wielu menedżerów w korporacjach i zakładach produkcyjnych żyje w przekonaniu, że po znowelizowaniu Kodeksu Pracy sprawa jest prosta: kupujemy alkomat lub narkotest w aptece, wzywamy…
Zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy to podstawowy obowiązek każdego pracodawcy, wynikający bezpośrednio z Kodeksu pracy. Przez dekady polskie prawodawstwo precyzyjnie określało minimalne temperatury, jakie…
Cyfrowa transformacja środowiska pracy wchodzi w decydującą fazę. Wdrażanie systemów sztucznej inteligencji (AI) oraz technologii ubieralnych (wearables) w strukturach zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy staje…
